Analytik & Medizinische und Berufliche Rehabilitation, Training, Coaching und berufliches Wiedereingliederungsmanagement
Rückkehr in das Erwerbsleben und Gewährleistung der Teilhabe am Arbeitsleben sind erklärtes Ziel der Rehabilitation.
In enger Zusammenarbeit mit dem Department Medizin/Medizinmanagement ergeben sich im Rahmen dieser Tätigkeit drei Hauptzielrichtungen.
- Die Anwendung von Methoden/Instrumenten zum Erkennen der spezifischen, individuellen beruflichen Problemlagen und zur bedarfsorientierten Differenzierung des Rehabilitanden. – immer unter Berücksichtigung der ICF und des sich verändernden Arbeitsmarktes.
- Einsatz von therapeutisch/intervenierenden Maßnahmen auf somatischer, psychischer und sozialer Ebene, zumeist verbunden mit speziellen „Managementpfaden“ in der medizinischen Rehabilitation.
- Die effektive Gestaltung der Schnittstellen zwischen medizinischer und beruflicher Rehabilitation und ihrer Leistungsbereiche, z.B. durch Integration von Elementen beruflicher Rehabilitation in die Phase der medizinischen Rehabilitation bzw. die schnellere Überleitung zwischen beiden Leistungsbereichen.
Die individuellen Coaching- und Trainingsmaßnahmen garantieren unseren Mandanten einen erheblichen Mehrwert im Rahmen dieses Prozesses.
Gern entwickeln wir für verschiedenste Aufgaben zielführende Lösungsansätze.
